تخريج دفعة جديدة وتوفير 250 فرصة عمل في ملتقى «دون بوسكو» بالإسكندرية
شهد وزير العمل حسن رداد، والمهندس أيمن عطية محافظ الإسكندرية، اليوم الأربعاء، مراسم تخريج دفعة جديدة من المتدربين في معهد «دون بوسكو» الساليزيان الإيطالي بالإسكندرية، إلى جانب افتتاح ملتقى توظيف شاركت فيه 10 شركات، ووفرت خلاله أكثر من 250 فرصة عمل للشباب.
وجاءت زيارة وزير العمل للمعهد ضمن جولته الميدانية في محافظة الإسكندرية، بحضور الأب أليخاندروا ليو ليوناردو ماريا مدير المعهد، وماريو ديبسكولي القنصل الفخري لدولة إيطاليا بالإسكندرية، والدكتور محمود حمزاوي مدير مديرية العمل بالإسكندرية، وعبدالونيس عبدالله وكيل المديرية، إلى جانب عدد من ممثلي الشركات والمؤسسات الصناعية وشركاء التنمية.
أكثر من 1200 مستفيد من التدريب المجاني
بدأت الفعالية بعرض فيلم تسجيلي تناول تاريخ معهد «دون بوسكو» ودوره في إعداد الكوادر الفنية المؤهلة، كما استعرض الموقف التنفيذي لمشروع المنح التدريبية المجانية التي تقدمها وزارة العمل، واستفاد منها أكثر من 1200 متدرب ومتدربة في فرع المعهد بالإسكندرية.
ونُفذت التدريبات على مرحلتين، وتضمنت مجموعة من البرامج الفنية واللغوية، إلى جانب تنمية المهارات الحياتية والتوظيفية، بهدف رفع جاهزية الشباب ومساعدتهم على المنافسة في سوق العمل.
وشملت الفعاليات تسليم شهادات التدريب المهني للخريجين وتبادل الدروع، قبل أن يتفقد وزير العمل ومحافظ الإسكندرية ملتقى التوظيف المصاحب، الذي جمع الشباب الباحثين عن العمل بممثلي عدد من الشركات والمؤسسات.
10 شركات و5 مؤسسات مجتمع مدني
أوضحت وزارة العمل في بيانها أن ملتقى التوظيف شهد مشاركة 10 شركات أتاحت أكثر من 250 فرصة عمل حقيقية، فضلًا عن مشاركة 5 مؤسسات من المجتمع المدني قدمت برامج وخدمات داعمة للشباب.
وتحدث الوزير حسن رداد مع ممثلي الشركات والشباب المشاركين، مؤكدًا استمرار الوزارة في دعمهم والعمل على توفير فرص عمل حقيقية ولائقة، وربط التدريب باحتياجات المنشآت والقطاعات الإنتاجية.
ويعكس الملتقى توجهًا يتجاوز منح المتدربين شهادات إتمام البرامج، من خلال إتاحة تواصل مباشر بينهم وبين أصحاب الأعمال، بما يساعد على تحويل المهارات المكتسبة إلى فرص تشغيل فعلية.
التدريب من أجل التشغيل
أكد وزير العمل أن التعاون بين الوزارة والمؤسسات التعليمية والتدريبية يمثل أحد المسارات المهمة لتنفيذ توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بالاستثمار في الإنسان، والتوسع في التعليم الفني والتدريب المهني، وربط مخرجاتهما بالاحتياجات الحقيقية لسوق العمل.
وأشار إلى أن الوزارة لا تتعامل مع التدريب باعتباره هدفًا منفصلًا، وإنما بوصفه طريقًا يقود إلى الحصول على فرصة عمل لائقة، وهو ما تقوم عليه استراتيجيتها تحت عنوان «التدريب من أجل التشغيل».
وقال الوزير: «من يطلب التدريب يجدنا»، موضحًا أن برامج التدريب المجانية التي تنفذها الوزارة تستهدف تأهيل الشباب للمهن والتخصصات المطلوبة في سوق العمل، بما يسهم في تقليص الفجوة بين المهارات التي يمتلكها الباحثون عن العمل والاحتياجات الفعلية للشركات.
كما أعلن استمرار الشراكة مع معهد «دون بوسكو» والتوسع فيها خلال الفترة المقبلة، من خلال استحداث تخصصات وبرامج تدريبية جديدة تواكب التطورات التكنولوجية ومتطلبات القطاع الصناعي.
رسالة إلى الخريجين
وجه وزير العمل رسالة إلى الشباب المشاركين في البرامج التدريبية، مؤكدًا أن تسلم شهادة التخرج لا يمثل نهاية رحلة التعلم، بل بداية مرحلة جديدة تتطلب مواصلة تطوير المعرفة والمهارات.
وقال للخريجين: «أنتم اليوم لا تتسلمون شهادة تخرج فحسب، وإنما تتسلمون مفتاحًا لمستقبل جديد، فحافظوا على ما اكتسبتموه من علم ومهارة، وواصلوا التعلم والعمل والإبداع، فأنتم الثروة الحقيقية لهذا الوطن، وبسواعدكم تُبنى الجمهورية الجديدة».
وشدد على أن وزارة العمل ستواصل التوسع في برامج التدريب والتشغيل، وتعزيز التعاون مع القطاع الخاص والمؤسسات التعليمية، بهدف إعداد كوادر وطنية تمتلك المهارة والكفاءة التي يحتاجها سوق العمل، بما يدعم زيادة الإنتاج وتحقيق التنمية المستدامة.
دعم التعليم الفني في الإسكندرية
من جانبه، أكد المهندس أيمن عطية محافظ الإسكندرية أن المحافظة تولي اهتمامًا كبيرًا بالتعليم الفني والتدريب المهني، باعتبارهما من المحاور الأساسية للتنمية الاقتصادية وتوفير العمالة المؤهلة للمشروعات والقطاعات الإنتاجية.
وأوضح المحافظ أن معهد «دون بوسكو» يمثل صرحًا تعليميًا وتدريبيًا متميزًا، أسهم على مدار عقود في تخريج أجيال من الفنيين المهرة الذين التحقوا بالعمل في كبرى المؤسسات الصناعية.
وأشار إلى أن دعم المؤسسات التدريبية المتخصصة يساعد على تعزيز تنافسية سوق العمل، ويفتح أمام الشباب مسارات مهنية تستند إلى المهارة والخبرة العملية، بما يخدم خطط التنمية في الإسكندرية ومختلف المحافظات.
قد يعجبك: ما هو التعهيد Outsourcing؟ دليل شامل لفهم كيف تُسند الشركات أعمالها إلى مزودي الخدمات؟

%20-%202026-07-29T154154.920.webp)
%20-%202026-07-29T154505.120.webp)
%20-%202026-07-29T154607.315.webp)